Santo Domingo, D.N. – En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Grupo SID reafirmó su compromiso con la inclusión y la diversidad al celebrar la Jornada Ruta a la Inclusión 2024, un evento clave que marcó la firma de un acuerdo histórico con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP). Este convenio posiciona al Grupo SID como la primera empresa en implementar un Programa Técnico Dual para personas con discapacidad en la República Dominicana.
El acuerdo con INFOTEP permitirá que jóvenes con discapacidad desarrollen competencias técnicas, prácticas y conductuales, facilitando su inserción en un entorno laboral accesible e inclusivo. Ligia Bonetti, presidente ejecutiva de Grupo SID, destacó: “Con este acuerdo, reafirmamos que la inclusión laboral es un motor clave para construir una sociedad más equitativa. Este hito demuestra el impacto positivo que podemos generar al unir esfuerzos en pro de la diversidad.”
Por su parte, Rafael Santos Badía, director general del INFOTEP, expresó: “Nuestro compromiso es capacitar a personas con discapacidad para garantizar que nadie quede atrás. Grupo SID, con más de 80 años de trayectoria, es un ejemplo de cómo las empresas pueden generar un impacto duradero en la economía y el desarrollo social.”
Durante la jornada, y en colaboración con la Fundación Jompéame, se hizo entrega de una silla de ruedas deportiva a Zoraida Milano, atleta paralímpica de la disciplina Powerlifting, demostrando el compromiso del Grupo SID con el talento dominicano y la promoción de la inclusión a través del deporte.
La jornada incluyó actividades diseñadas para sensibilizar y empoderar a colaboradores y comunidades, con la participación de expertos en áreas como arte, deporte, tecnología y cultura. En este contexto, Bonetti enfatizó: “La inclusión no debe verse como una cuota o una tendencia, sino como una convicción de que cada talento aporta al fortalecimiento de una cultura organizacional inclusiva y ética.”
El evento contó con la participación de destacadas personalidades como Ligia Bonetti, Rafael Santos Badía y Eduardo Valcárcel, además de especialistas en inclusión como María Esperanza Haché, Esmeralda Disla, José Garabitos, Wendy Queliz y Emma Carolina Fernández, quienes enriquecieron el diálogo sobre diversidad e inclusión.
Desde el lanzamiento de su programa Inclúyeme SID en 2018, el Grupo SID ha liderado iniciativas que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad. Este nuevo acuerdo refuerza su compromiso con la creación de entornos laborales más accesibles y equitativos, demostrando que la inclusión no solo es un valor corporativo, sino una acción que transforma vidas y enriquece a toda la sociedad.
Con este hito, el Grupo SID se posiciona como un referente en la responsabilidad social empresarial, liderando el camino hacia un futuro más inclusivo y sostenible.
